Administrador y educador de jardines
Summit Community Gardens + EATS, junto con Utah Conservation Corps (UCC), se complace en aceptar solicitudes para el puesto de administrador y educador de jardines. Este puesto es un puesto de colocación individual de AmeriCorps, que trabajará junto con el administrador del jardín para apoyar la educación sobre el cultivo de semillas para los jóvenes en el campamento de jardinería y la restauración y el mantenimiento de los espacios del jardín.
Duración del servicio: 450 horas; aproximadamente del 16 de mayo al 30 de agosto de 2026.
Ubicación: Park City, Utah.
Horario de servicio: Se trata de un puesto de 30 horas semanales que se desarrollará durante 15 semanas, desde mediados de mayo hasta finales de agosto. Las fechas de inicio y finalización pueden ser flexibles para el candidato adecuado.
Preguntas sobre el puesto: Póngase en contacto con Jess Collette, gerente de jardinería, jess@summitcommunitygardens.org.
ACERCA DEL CUERPO DE CONSERVACIÓN DE UTAH (UCC)
El Cuerpo de Conservaciónde Utah (UCC) es un programa de AmeriCorps dedicado a formar a los líderes conservacionistas del mañana. Participamos en proyectos en todo el estado de Utah que abordan objetivos relacionados con la conservación del medio ambiente, el desarrollo del liderazgo, el fortalecimiento de la educación sobre cuestiones locales y la formación práctica y el desarrollo de habilidades de los miembros, todo ello mientras formamos a la próxima generación de trabajadores estadounidenses. Nuestra visión es crear comunidades prósperas y conservar el patrimonio natural de Utah y la región montañosa del oeste. El UCC apoya el orgullo de Utah por nuestra tradición de servicio y voluntariado para lograr resultados.
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN ASOCIADA
Summit Community Gardens - EATS es una organización sin ánimo de lucro cuya misión es reunir, aprender y cultivar en nuestros huertos y escuelas. Nuestra visión es una comunidad inclusiva y en crecimiento centrada en el aprendizaje, la conexión, la nutrición y la gestión responsable para las generaciones actuales y futuras. Gestionamos el único huerto comunitario público del condado de Summit, situado en el centro de Park City, junto a Old Ranch Road, en el 4056 de Shadow Mountain Drive. El huerto, de 1,5 acres, consta de parcelas comunitarias en alquiler y un gran huerto de demostración que se utiliza con fines educativos y en el que se cultivan alrededor de 2000 libras de alimentos al año, que se donan a quienes más los necesitan. Gestionamos un campamento de jardinería para 260 niños, de los cuales alrededor del 20 % asisten con una beca completa. Durante el año escolar, dirigimos programas escolares para otros 2000 niños, centrados en la nutrición, la cocina y la ciencia que hay detrás del ciclo de la semilla al suelo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Summit Community Gardens - EATS, junto con Utah Conservation Corps (UCC), se complace en aceptar solicitudes para el puesto de administrador y educador de jardines. Este puesto es un puesto de colocación individual de AmeriCorps, que trabajará junto con el administrador del jardín para apoyar la educación sobre el cultivo de semillas para los jóvenes en el campamento de jardinería y la restauración y el mantenimiento de los espacios del jardín. Este puesto se centrará en parte en las áreas del huerto que no se dedican a la producción de alimentos, incluyendo los parterres perennes con sistemas de ahorro de agua y protección contra incendios, un sistema de compostaje de 4 compartimentos, áreas de césped autóctono y un pequeño huerto con 10 árboles frutales inmaduros. El titular de este puesto será responsable de garantizar el mantenimiento y la gestión adecuados de estos espacios, mediante la plantación, el acolchado, la poda, la eliminación de malas hierbas y otras tareas. Este puesto también colaborará con nuestro equipo educativo, que organiza un campamento de verano de ocho semanas, para cuidar los parterres elevados y las parcelas de jardín que se utilizan para enseñar a los participantes del campamento habilidades y prácticas de jardinería, incluyendo la siembra de semillas y la cosecha. En este puesto, el administrador y educador del jardín será responsable de mantener los bancales del jardín para garantizar que se deshierben, rieguen, poden y cosechen adecuadamente, así como de involucrar a los participantes del campamento de verano en la comprensión de cómo crecen los alimentos, desde un suelo sano hasta la cosecha y la degustación. Aunque no forma parte del personal del campamento, este puesto colabora estrechamente con el equipo educativo.
El puesto es para un miembro de AmeriCorps que trabajará 450 horas entre el 16 de mayo y el 12 de agosto de 2026 (aproximadamente). Este puesto estará supervisado por el director del jardín.
FUNCIONES PRINCIPALES (80 % DE SERVICIOS DIRECTOS)
• Podar, desbrozar y mantener las zonas de plantas perennes que requieren poco riego y son resistentes al fuego, así como un pequeño huerto con unos 10 manzanos y cerezos jóvenes.
• Trabajar para restaurar las hierbas y plantas autóctonas y participar en la mitigación de las malas hierbas nocivas en las zonas verdes del jardín.
• Supervisar el sistema de compostaje del jardín, asegurándose de que los materiales se añaden y procesan correctamente para ayudar a crear un compost saludable y beneficioso.
• Colaborar con el equipo educativo para crear y dirigir actividades prácticas para que los niños aprendan en el jardín, involucrando a los estudiantes en el cultivo, la degustación y la apreciación de alimentos frescos y saludables.
• Facilitar el cuidado de los bancales de cultivo para el programa educativo y los participantes en el campamento, incluyendo la plantación, el deshierbe y el mantenimiento de los mismos.
• Guiar a los estudiantes a través de proyectos de compostaje, prácticas de suelo saludable y conservación de semillas para promover la gestión medioambiental.
• Desarrollar un plan de seguimiento de datos y recopilar y comunicar los datos de impacto de AmeriCorps de forma oportuna y precisa.
OPORTUNIDADES DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL (el 20 % del tiempo máximo dedicado puede ser para el desarrollo y la formación de los miembros)
• Asistir a las sesiones obligatorias de gestión de voluntarios de USERVE.
• Asistir a las reuniones obligatorias de miembros de USERVE y a los retiros de participación activa.
• Completar los módulos de orientación obligatorios de UCC.
• Aprender prácticas de cuidado y mantenimiento de árboles frutales como parte del proyecto Wasatch Back Fruit Tree Project con las oficinas de extensión de la Universidad Estatal de Utah.
• Trabajar con el equipo de Summit County Open Space para utilizar el control biológico y otras prácticas de gestión de malas hierbas.
• Formación del equipo SCG-EATS sobre cómo implementar prácticas agrícolas regenerativas y cultivar alimentos en un entorno de gran altitud.
REQUISITOS DEL PUESTO
Requisitos de AmeriCorps (todos los siguientes son obligatorios):
• Ser ciudadano estadounidense, nacional estadounidense o extranjero con residencia permanente legal en los Estados Unidos.
• Tener al menos 18 años de edad.
• Ser elegible para servir en un período estatal/nacional de AmeriCorps. Tenga en cuenta que las normas de AmeriCorps limitan el número de becas educativas que puede obtener una persona. Ningún miembro puede obtener más del valor total de dos (2) becas educativas a tiempo completo.
• Es necesario obtener un título de secundaria o GED antes de poder optar a la beca educativa.
• Los candidatos deben someterse y superar una verificación de antecedentes.
• Los horarios de jornada completa incluirán una pausa para comer de 30 minutos que NO se contabilizará en las horas de servicio.
Requisitos específicos del puesto:
• Conocimientos sobre prácticas de jardinería sostenible y ecológica o gran deseo de aprender.
• Organizado, motivado y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación, actitud positiva y capacidad para resolver problemas de forma creativa.
• Actitud positiva y profesional.
• Experiencia trabajando con niños en entornos al aire libre.
• Capacidad para crear un ambiente estimulante y divertido para los niños.
• Familiaridad con estrategias de disciplina positiva.
• Deseo de trabajar al aire libre en condiciones climáticas variables.
• Capacidad para levantar 25 libras y estar de pie durante largos periodos de tiempo.
• Se valorará muy positivamente el dominio del español.
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
Este miembro de AmeriCorps recibirá los siguientes beneficios:
• Se pagará una asignación para gastos de manutención de 5400,00 $ dividida en dos pagos bimestrales (dos veces al mes) durante todo el período de servicio. Nota: se trata de ingresos sujetos a impuestos.
• 1956,35 $ del Segal AmeriCorps Education Award (disponible para los miembros tras completar con éxito el periodo de servicio)
• Moratoria federal de préstamos estudiantiles y compensación laboral para todos los miembros. Puede encontrar más información aquí.
CÓMO SOLICITAR EL PUESTO
Las investigaciones demuestran que los candidatos a menudo no solicitan puestos si no están seguros de cumplir con todos los requisitos y habilidades necesarios para el puesto. ¡Le recomendamos encarecidamente que envíe su solicitud si está interesado! Se le pedirá que envíe una carta de presentación dirigida a Jess Collette, un currículum vitae y un documento con la información de contacto de al menos dos referencias profesionales. Tenga estos documentos listos y envíe su solicitud a: https://usu.co1.qualtrics.com/jfe/form/SV_0CA1e5AsThdxWlM.
Programa de igualdad de oportunidades
Utah Conservation Corps es un programa de igualdad de oportunidades. Utah Conservation Corps y la Universidad Estatal de Utah no discriminan ni toleran la discriminación basada en la identidad de las personas. UCC se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para la solicitud y el servicio con nuestros programas. Para solicitar una adaptación razonable, visite https://www.usu.edu/hr/current-employees/ada/.
Políticas de tolerancia cero de UCC
Los siguientes comportamientos darán lugar a la rescisión inmediata del contrato. En ningún momento los miembros de UCC AmeriCorps podrán:
• Participar en actividades que supongan un riesgo significativo para la seguridad emocional o física de otras personas, incluyendo el acoso, la creación de un entorno de trabajo hostil o el bullying
• Posesar, consumir o estar bajo los efectos del alcohol o drogas ilegales durante la realización de actividades de servicio o mientras viva y trabaje en el lugar del proyecto de UCC, en el campamento o en los vehículos de UCC (lo que incluye presentarse al trabajo con resaca); y
• No notificar a UCC de una detención o condena penal durante su período de servicio.
Miembros de AmeriCorps como líderes de equipo. Los programas pueden crear puestos en los que los miembros de AmeriCorps proporcionen un nivel adicional de liderazgo y apoyo a los miembros en determinadas condiciones. Todas las actividades y prohibiciones que se aplican a los miembros de AmeriCorps también se aplican a los líderes de equipo. Los líderes de equipo no pueden actuar en calidad de personal, lo que incluye la supervisión de miembros. Los líderes de equipo no deben ser responsables del desarrollo y la coordinación del programa; sin embargo, pueden ayudar proporcionando información y recursos sobre las mejores prácticas o colaborando en el desarrollo de partes del programa, como el plan de formación. Bajo ninguna circunstancia un miembro de AmeriCorps que actúe como líder de equipo debe ser la persona legalmente responsable del programa o de otros miembros.
Las actividades no permitidas al líder del equipo incluyen: firmar las hojas de asistencia de los miembros; evaluar el rendimiento de los miembros; imponer medidas disciplinarias a los miembros de AmeriCorps; inscribir o dar de baja a miembros de AmeriCorps; redactar o firmar informes del programa; gestionar la nómina y el presupuesto del programa.
CÓMO SOLICITAR EL PUESTO
Las investigaciones demuestran que los candidatos a menudo no solicitan puestos si no están seguros de cumplir con todos los requisitos y habilidades necesarios para el puesto. ¡Le recomendamos encarecidamente que envíe su solicitud si está interesado! Se le pedirá que envíe una carta de presentación dirigida a Jess Collette, un currículum vitae y un documento con la información de contacto de al menos dos referencias profesionales. Tenga estos documentos listos y envíe su solicitud a: https://usu.co1.qualtrics.com/jfe/form/SV_0CA1e5AsThdxWlM.
